Modelos de trabajo sostenibles: Nos unimos a la iniciativa del INAIL, coordinada por la Universidad de Milano-Bicocca y la Universidad de Roma Tre, para promover la empleabilidad sostenible. Esta oportunidad nos permite mejorar nuestros resultados en materia de sostenibilidad social y fomentar el bienestar de nuestros trabajadores, creando un entorno laboral mejor y más inclusivo.
Estilos de vida saludables: Participamos en el programa WHP, “Lugares de trabajo que promueven la salud”, para prevenir enfermedades crónicas y promover la conciliación del hogar y el trabajo. Este programa refleja nuestro compromiso de garantizar el bienestar físico y mental de nuestros empleados.
Asociaciones: Colaboramos activamente con las comunidades locales para desarrollar proyectos que mejoren las condiciones de vida de la gente. Por ejemplo, hemos firmado un acuerdo con el municipio para poner espacios verdes a disposición de la comunidad. Esto nos ha permitido generar un impacto positivo y sostenible en las comunidades en las que operamos.
Voluntariado y donaciones Apoyamos a la comunidad local a través de iniciativas de voluntariado y donaciones. Colaboramos con asociaciones de voluntarios para apoyar a niños y personas discapacitadas, demostrando así nuestro compromiso social.
Promoción de la sostenibilidad cultural: Desarrollamos y suministramos gratuitamente productos químicos para la restauración, realzando el patrimonio cultural italiano. Esta iniciativa, llevada a cabo a través del proyecto “Ciudad y comunidades inteligentes” en colaboración con universidades, museos e instituciones culturales, subraya nuestro compromiso con la sostenibilidad cultural.
Estas iniciativas reflejan nuestro compromiso a largo plazo con la sostenibilidad social y medioambiental, promoviendo prácticas empresariales responsables y mejorando el bienestar de las comunidades locales.
